隊長です。

今日は、前橋市の群馬建設会館へ[emoji:v-448]
”平成22年度建設雇用改善を図る建退共加入促進群馬大会”に出席。

10月は、建退共制度加入促進強化月間で
11月は、建設雇用改善推進月間と言うことで集められた様です。

主催者として
群馬県知事（代理の方）と群馬県建設業協会長さんが挨拶。

続いて、建設雇用改善優良事務所の表彰。そして、講演。

アサンテ経営労務事務所代表の手島伸夫先生が
「建設業のメンタルヘルスケアについて」と題し講演してくれました。

本人によるセルフケアとして
漸進的筋弛緩法（ぜんしんてききんしかんほう）？や自律訓練法？の実施。・・・。[emoji:v-401]
管理者などによるケアとして
積極的傾聴法？などの実施が大切との事。・・・。[emoji:v-394]

何だかんだ、結局何が言いたいかと言うと（148の高橋和実さん風）

うつ病かもしれない元気のない部下は、
「飲み会」ではなく「心療内科」へ連れて行け！とのこと。

安易な励ましや根性論、気分転換の強要はダメ！
皆さん気を付けましょう。

2010/10/19
https://www.inouedoro.co.jp